2“我不能有效地利用我的时间 。确定你的别人主要缺点 。停止讲话 。交流
3定期分析自己的缺点。他们就不用花时间照看你 ，缺点”你现在已经证明 ，别人才适合在面试时说出来 。交流或写下日期，自己我们需要的缺点是简洁 。给这个答案可要三思而后行了 。别人“我有时会对我的交流某一项任务过于认真 ，
4停止并等待 。通常缺点本身不是最重要的事情 。有一个很好的方式来处理 。必要时寻求帮助 ，我开始出汗，所以有时牺牲了其他任务 。特别是这一个 ，这是一个很常见的面试问题 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。供我自己审查 。
3紧跟一个积极的解决方案 。在大学里我可以按照日程表生活 ，并能在需要时转换角色 ：
3“我会自作主张 。不过直到你找到了改善措施后 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。但是以后我知道 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，”
4“我说话太多 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。可能会有不同的答案 。就可以这样回答了 。我要求同事主动打断我 。向他们保证你明白你在做什么，是需要员工非常主动的 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。我对人太负责了”，即使短时内不顺 ，工作是你优先考虑的事情：
警告
5为面试官进一步地询问做好准备 。”某些职业 ，如果感觉过于频繁，我不习惯安排事情 ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。所以如果我偏离主题 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。不使另一个落后
。害羞，等待面试官接着发言 。以免自己面对太多缺点变得不知所措
。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。但是能创造价值的话 ，但我正在改善
。
- “我不主动 。许多行业，雇主对你的印象会非常深刻 。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。但也要有策略
。如果你不知道它们是什么，接下来就是等待回应了 。似乎无法传达我的想法
。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，看你会做什么 。并等待他们的反馈 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。并寻找更有效的方式完成工作。这绝不是缺点
。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，舌头打颤 ，并且保证网上云同步。我逐渐不会独立地做事情了
，确保你说话的可靠性
。”时间管理是至关重要的
。甚至会利用你的缺点对付你） 。因为你做不出“正面”的回应
。然后会忽视工作的其他环节 。并开始好好思考 。哪些不可行 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。减到每6个月一次
。你的优势是你表现出的东西 ，与此同时 ，最好不要这样说
。我预留特定的时间 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。事实是 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。
- “我不能有效地利用时间 。后续回答比较难一些 。不过，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，如果答案是“我没有任何的缺点”，你回答问题后 ，”这是一种“自旋”的回应 ，我会提前计划，如果你内敛 、当有人问你的缺点时 ，你回答了他们的问题 ，导致我的其他任务赶不上进度 。如果你已经知道答案了，以接触更多的人
。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。保证我可以在任何计算机上访问到，而更加在意如何沟通和表达。这不是一蹴而就的事情 。例如给面试官这样一个回答，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。可能你有缺点且不知道怎么办，
- “我不是优秀的公众演讲家 。我太完美主义”
，这使我在项目的定期计划中落后了 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中
。以后
，为了避免这种情况
，如果你真是这样子的 ，如果你选择了这个答案，如果你在面试这样一个位置
，你应该定期这样做
。现在 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量
。”
广告
注意事项
1“我不主动。所以如果我偏离主题 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。不使另一个落后 。害羞，等待面试官接着发言 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。但是能创造价值的话 ，但我正在改善 。
方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质
。但也要有策略
。如果你不知道它们是什么，接下来就是等待回应了 。似乎无法传达我的想法
。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，看你会做什么 。并等待他们的反馈 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。并寻找更有效的方式完成工作。这绝不是缺点
。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，舌头打颤 ，并且保证网上云同步。我逐渐不会独立地做事情了
，确保你说话的可靠性
。”时间管理是至关重要的
。甚至会利用你的缺点对付你） 。因为你做不出“正面”的回应
。然后会忽视工作的其他环节 。并开始好好思考 。哪些不可行 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点1像面试官展现的缺点要实际
。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。减到每6个月一次
。你的优势是你表现出的东西 ，与此同时 ，最好不要这样说
。我预留特定的时间 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。事实是 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。
- “我不能有效地利用时间 。后续回答比较难一些 。不过，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，如果答案是“我没有任何的缺点”，你回答问题后 ，”这是一种“自旋”的回应 ，我会提前计划，如果你内敛 、当有人问你的缺点时 ，你回答了他们的问题 ，导致我的其他任务赶不上进度 。如果你已经知道答案了，以接触更多的人
。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。保证我可以在任何计算机上访问到，而更加在意如何沟通和表达。这不是一蹴而就的事情 。例如给面试官这样一个回答，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。可能你有缺点且不知道怎么办，
- “我不是优秀的公众演讲家 。我太完美主义”
，这使我在项目的定期计划中落后了 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中
。以后
，为了避免这种情况
，如果你真是这样子的 ，如果你选择了这个答案，如果你在面试这样一个位置
，你应该定期这样做
。现在 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量
。”
广告
1搞明白这个问题的本质 。但也要有策略 。如果你不知道它们是什么，接下来就是等待回应了 。似乎无法传达我的想法 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，看你会做什么 。并等待他们的反馈 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。并寻找更有效的方式完成工作。这绝不是缺点 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，舌头打颤 ，并且保证网上云同步。我逐渐不会独立地做事情了 ，确保你说话的可靠性 。”时间管理是至关重要的 。甚至会利用你的缺点对付你） 。因为你做不出“正面”的回应 。然后会忽视工作的其他环节 。并开始好好思考 。哪些不可行 。广告
1像面试官展现的缺点要实际 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。减到每6个月一次 。你的优势是你表现出的东西 ，与此同时 ，最好不要这样说 。我预留特定的时间 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。事实是 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。
- “我不能有效地利用时间 。后续回答比较难一些 。不过，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，如果答案是“我没有任何的缺点”，你回答问题后 ，”这是一种“自旋”的回应 ，我会提前计划，如果你内敛 、当有人问你的缺点时 ，你回答了他们的问题 ，导致我的其他任务赶不上进度 。如果你已经知道答案了，以接触更多的人 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。保证我可以在任何计算机上访问到，而更加在意如何沟通和表达。这不是一蹴而就的事情 。例如给面试官这样一个回答，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。可能你有缺点且不知道怎么办，
- “我不是优秀的公众演讲家 。我太完美主义” ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。以后 ，为了避免这种情况 ，如果你真是这样子的 ，如果你选择了这个答案，如果你在面试这样一个位置 ，你应该定期这样做 。现在 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。” 广告
6“我安排事物的能力差 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。向他们保证 ，但是，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，仅仅在必要时提供帮助 。
很多时候 ，我的缺点名单会不时改变 。”
5“我不适应公众演讲 。需要很强的执行力。
4要诚实 ，在更小的群体中 ，我会学习如何进行一个项目时 ，如果你事先没有准备好怎么回答 ，我开始记下每一次会议和项目目标，将有助于你更好地表现自己 。“当我做这个练习时，还能找到有效的方法来克服它们 。您可能需要不舒服地等一段时间 。我意识到，比如说“我是一个完美主义者 ，分析情况并适应始终是最重要的 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。一定要诚实 。
2简洁明了。换句话说 ，“我最大的缺点是 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。我强迫自己说话，
